Derecho laboral

El derecho laboral está caracterizado por ser un derecho bilateral que reglamenta la relación de patrono y trabajador así como es un derecho dedicado a la clase obrera que otorga beneficios a los trabajadores y limita las potestades de los patrones así como persigue un mismo fin el de proteger al trabajador y lograr una justicia social por lo que es un derecho unitario, asimismo, es un derecho progresivo ya que evoluciona en conjunto con las necesidades sociales.

El derecho laboral se basa en un principio protector, a diferencia del derecho privado que se sustenta en un principio de igualdad jurídica. El derecho laboral, por lo tanto, debe aplicar, frente a la multiplicidad de normas, las reglas que resulten más beneficiosas para cada trabajador.

Se encarga de regular las relaciones entre los trabajadores y los empresarios.

SERVICIOS PRESTADOS

  • Asistencia en Conciliaciones y Juzgados de lo Social.
  • Despidos y expedientes de regulación de empleo.
  • Jubilaciones, incapacidades y pensiones.
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