Por Pymes y Autónomos de Carlos Roberto. El 7 de marzo de 2022 era el día que expiraba el plazo de moratoria que se concedió a las empresas de entre 50 y 100 trabajadores para que tuvieran tiempo de realizar y poner en marcha sus planes de igualdad laboral y salarial. Y si nos denuncian […]
El empresario puede no informar al empleado de que está grabando pero tiene que advertirlo con un cartel informativo, según el TSXG – La empresa debe informar del uso o presencia de cámaras de vigilancia Por Telmo Avalle de ConfiLegal Si hasta la fecha los casos resueltos evidenciaban que debe informarse de la presencia de […]